/> 那是一种再也绕不过去的感觉：

这个人，他真成了。

成了一个能改动整套流程的人。

也成了他们不得不面对的“新旧之争”的代言人。

……

晚上十点，李冬生回办公室，门口站着一个人。

是之前名单被刷下去的“第十名”，叫邹彦秋。

他手上拿着一本旧笔记本，神情拘谨。

“李处，我想补一份调研材料。”

“那年我在河西区做灾后重建，原本有流程，但后来合并了，就没挂上图。”

“我不是想争，但我想让你知道，我——不是个混吃等升的人。”

李冬生接过本子，翻开，第一页是照片。

第二页，是人名。

第三页，开始是密密麻麻的走访笔记、河道结构图、拆迁对照表。

他翻了很久。

最后合上。

“你上不上，我说了不算。”

“但你干没干，我看得出来。”

他抬头看邹彦秋，语气很淡：

“你不是为了补材料来的。”

“你是怕——被历史忘了。”

“我记着了。”

“行了，回去吧。”

那一晚，邹彦秋站在楼道尽头，许久才转身。

灯光里，是一个新官场的影子，被照亮了一角。

李冬生“顶风破格”这事，在基层也炸了锅。

不是骂他的人多，而是来求他的人多。

光是一周时间，组织系统后台挂号的“调研回补申请”就递进来五十六份，全部标注：“愿意补材料”“愿意接受回访核查”。

市组织办的接线员都傻了眼。

“我们不是搞政审的啊，怎么搞得像要高考复读？”

李冬生看完材料清单，没笑，只说了句：

“说明人心动了。”

“但不是都是真的动了。”

“有人是真怕被错过，有人是怕——再也没机会了。”

……

书记这边也坐不住了。

他亲自约见了李冬生。

一句废话没说，直接问：

“你真打算下一轮把基层提拔比例调高？”

李冬生点头。

“不是比例高。”

“是原来太低了。”

书记沉默片刻：“你要搞的是动根子。”

“这事成了，你能上天。”

“要是没成——你知道的。”

李冬生只回了一句：

“我宁愿掉下来，也不想以后看见一堆干部坐着等升迁。”

“我们得告诉大家——你站着干，比跪着排队有用。”

书记没说话，只是拿出一本笔记本。

第一页，是“改革容错清单”。

书记签了字，把那页撕下，递给李冬生：

“这是你的底。”

“往后干，别再回头看了。”

……

这张“容错清单”一旦盖章，就等于书记亲自担保：李冬生再往前推哪怕出点错，只要出发点正，就有人替他兜底。

也就在这天晚上，市组织系统发

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